Es un sistema que permite el control del personal, así como configurar los conceptos que se manejan en las diferentes planillas de pago, es totalmente configurable, lo que hace del mismo una poderosa herramienta.

»Posee subsistemas independientes.

»Maneja las operaciones administrativas.

»Ofrece precisos reportes con resultados exactos.

»Todos los subsistemas se comunican entre sí.

»Controla los accesos de cualquier usuario al sistema.

»Establece criterios de consolidación de datos.

»Acepta nuevas y constantes actualizaciones.

NOMINA RRHH:
»Maneja nóminas semanales, quincenales o mensuales.

»Contiene un módulo para administración de caja de ahorro.

»Calcula prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones y aportes a LPH.

»Define los diferentes tipos de nómina con sus períodos de pago.

»Realiza adelantos y cálculos de vacaciones.

»Produce reportes de nómina.

CONTROL DE ASISTENCIA Y ACCESO:
»El sistema de gestión y control de accesos, puede ser vinculado e integrado con el sistema de nomina para verificación y control de asistencias, entradas y salidas, validar horas extras, días feriados, entre varias opciones más.

»Definición de múltiples horarios.

»Lectura de asistencia a través de código de barra, tarjeta magnética y dispositivos de control de asistencia biométrica con lector de huella dactilar y tarjeta de aproximación.

Regresar